在欧洲各国移民政策收紧的“欧洲寒冬”里，有没有一个项目能同时满足“低成本、快入籍、全家走、能工作”的所有幻想？

大家好，我是环球出国（Globevisa）葡萄牙项目经理。

近期在接待客户时，我发现大家对欧洲项目的顾虑越来越具体。如果把欧洲各国的长居项目放在一起对比，你会发现绝大多数项目都有“偏科”。但在环球出国的项目版图中，葡萄牙长期居留项目（D7/D2/D9系列），是公认的“六边形战士”。

今天，结合葡萄牙新的AIMA（融合、移民和庇护局）官方政策，我代表环球出国为您深度拆解：为什么葡萄牙是目前欧洲长居的“满分答案”。

01 拒绝“坐吃山空”，它是允许工作的非盈利类长居

这是葡萄牙硬核的“杀手锏”。

看看隔壁的西班牙非盈利或意大利退休签证，法案里赫然写着“不可工作”。这意味着，你只能在当地消费，不能抢当地人的饭碗。对于还年轻、想在海外通过工作融入社会的申请人来说，这极其痛苦。

但葡萄牙不同！

打开AIMA官网（aima.gov.pt），你会发现在首页显眼的位置，赫然列着“Trabalhar”（工作）和“Empreender”（创业/投资）两大板块。

无论你是申请D7（被动收入/退休），还是D2（创业/自雇），亦或是D9，葡萄牙法案明确规定：持有居留卡期间，允许在当地自由受雇、经商或从事自由职业。

• D2人群： 您可以利用AIMA官网提到的“Empreender”政策，在葡萄牙开创事业，通过创业带动全家移民。

• D7/D9人群： 即使您是以退休金或租金或远程工作申请的，拿到居留卡后如果觉得无聊，依然可以去当地企业上班，赚欧元的工资。

这不仅仅是钱的问题，更是“融入”的问题。在环球出国的过往案例中，很多客户正是因为这一点，在葡萄牙开启了事业的第二春。

02 时间成本优势：5年入籍，欧洲较快没有之一

对于很多为了“护照”而来的朋友，时间就是大的成本。

我们来看一组数据对比：

• 西班牙/意大利：想要入籍？请住满10年。

• 希腊：想要入籍？除了居住，还要考极难的希腊语。

葡萄牙呢？只要5年！

根据葡萄牙《国籍法》，只要你持有合法居留身份满5年，且通过基础的A2葡萄牙语考试，就可以申请入籍。

5年 vs 10年，整整缩短了一半的时间！这意味着你的孩子可以更早地以欧盟公民身份去其他国家读书。且AIMA官网目前已经上线了“Portal das Renovações”（续签门户网站），大大简化了续签流程，让这5年的持有期变得更加轻松顺滑。

03 家庭优势：一家三代初次随行，安全的团聚方案

很多欧洲国家的“随行人员”定义非常苛刻：只允许配偶和未成年子女。如果你想带年迈的父母过去？对不起，请等你有永居了再申请团聚。

葡萄牙长居项目，是少有的允许“一家三代”在初次申请时就一起递交的国家。

• 主申请人+配偶

• 未成年子女（甚至18-25岁以上经济未独立的在读子女也能带）

• 双方父母（通常要求经济依赖）

在AIMA官网上，专门设有“Reagrupamento familiar”（家庭团聚）板块，并且特别关注了“Para crianças e jovens”（儿童和青少年）的权益。这显示了葡萄牙政府对于家庭观念的重视。

在环球出国的操作经验中，我们成功帮助过无数家庭实现“同进同出”。不用忍受骨肉分离，不用担心国内老人的照料问题。一家人整整齐齐，才是大的安全感。

04 医疗福利：不买昂贵私保，免费享受公立医疗

在很多国家的非盈利签证要求中，申请人必须购买昂贵的私人商业保险，且无法享受当地的公立资源。

但在葡萄牙，当你拿到居留卡后，你可以去当地的健康中心注册，申请一个医疗号（Número de Utente）。

有了这个号，你就是葡萄牙公共医疗体系（SNS）的一员了：

• 公立医院看病：基本免费或仅需支付极低的挂号费。

• 买药：享受国家补贴，药费大打折扣。

• 急救与住院：全覆盖。

AIMA官网的“Viver”（生活）板块中详细介绍了在葡萄牙生活的各项权益，其中就包含了医疗保障。这一点，比起那些强制要求每年购买几千欧元商业保险的国家，葡萄牙展现出了真正的“大国福利”。

环球出国：为您定制专属的“葡萄牙方案”

葡萄牙虽好，但如何选择适合自己的赛道？

• D7签证：适合有稳定被动收入（退休金、租金、理财）的人群，无需投资，低成本移居。

• D2签证：适合想在葡萄牙创业、开店、或已经有商业计划的企业主。AIMA官网特别强调了“Empreender”（投资/创业）的重要性，这是目前获批率高的通道。

• D9签证：适合稳定远程工作或自由职业收入的人群。