这场 “关停潮” 的核心逻辑：淘汰易钻空子、低效的项目，集中资源支持 “真实就业、真实融入、长期贡献” 的群体。过去的投机路径已经终结，而加拿大硕士移民凭借政策高适配、高成功率、长期价值突出的核心优势，强势成为 2026 年黄金路径。恰好精准契合这一政策导向。现在点击文末“阅读原文”，即可免费获得一份专属的加拿大硕士移民评估方案。

政策红利倾斜：为何硕士移民是2026的黄金路？

2025年后，加拿大移民形成“EE+主流PNP+区域计划”三大支柱，硕士学历堪称打通所有通道的“万能钥匙”。

1. EE系统中的明显优势

特别是Express Entry系统，目前涵盖加拿大经验类、联邦技术工人、联邦技工类以及针对医疗、教育、法语等方向的定向抽选。

值得注意的是，类别抽选的CRS分数明显低于综合轮次。重点职业包括医护、教师、技工与法语岗位，意味着高匹配度的申请人仍能以较低门槛进入系统。

EE定向抽选CRS分数比综合轮次低50-100分。硕士毕业生优势显著，本地经验易积累：毕业后可获得，毕业后快速满足工作经验要求；

• 基础学历分高：硕士学位核心人力资本项得135分，远超本科；

• 本土教育加分：加拿大本土硕士额外加30分；

• 交叉评分优势：高学历搭配语言/加国工作经验，可触发更高交叉加分；

• 分值优势：较海外本科生，加拿大硕士总分净增30-45分。

2. 省提名（PNP）：本地硕士成“黄金候选人”

各省均将“本地留学背景”列为核心筛选标准，硕士毕业生享有优先权：例如安省省提名：本地硕士毕业生在省提名中可获额外加分，部分类别薪资要求更低，成功率远超境外申请人。

3. 区域试点(AIP/RCIP)：硕士的“快速适配通道”

2025年的政策变动，实质上让“读书—工作—移民”成为稳健的移民路线。即使不通过传统EE和省提名通道，硕士学历在各类替代路径中同样优势明显。

• 大西洋移民计划（AIP）：覆盖东部四省，需雇主offer+省府背书，医疗、教育岗位优先。硕士凭借语言、专业优势易获雇主青睐，本地教育背景提升可信度，通过率远超海外申请者。这类路径虽然周期长，但通过率高、风险低，特别适合毕业后在大西洋省份工作的留学生。

• RCIP/FCIP试点：覆盖6省14区，雅思CLB4-5或法语NCLC5即可申请。硕士高学历+职业适配度，可快速对接雇主，部分社区提供“免工作经验”绿色通道。

对于想在小型城市生活的人群，这一项目门槛低、竞争小，是隐藏的“上岸通道”。

4. 法语EE通道：硕士的差异化制胜牌

法语EE抽选频率稳定，CRS分数偏低，无需强制英语成绩（仅需法语NCLC7）。硕士留学生可利用留学期间提升法语，“硕士+法语”组合在各类项目中均享双重加分，获邀概率翻倍。

对于希望避开高分竞争、通过语言差异化提升成功率的留学生和在职申请人来说，法语EE依然是一条稳定且具有延续性的移民路径。

政策展望：为什么现在是申请硕士的好时机？

2026年，加拿大移民政策将继续朝着“精准筛选”方向发展。对于计划移民的申请人来说，选择加拿大硕士留学意味着：

1. 提前锁定未来移民资格：3年毕业工签为移民申请赢得宝贵时间

2. 享受本地毕业生待遇：各省对本地毕业生的移民政策始终优于境外申请人

3. 提升长期竞争力：高学历+本地经验+语言能力组合优势明显

当前政策变动期，正是规划加拿大硕士留学的黄金时机。对于认真考虑移民的人来说，这或许是好时代——更清晰的规则、更公平的环境、更可预测的结果。而获得加拿大硕士学位，正是打开这扇门稳妥的钥匙。

在变革中把握确定性

对未来几年计划移民或留学加拿大的人来说，更好的策略是：选择正确的路径，累积真实的加拿大经历。这比任何“捷径项目”更安全、更可靠，也更能获得加拿大政府的长期信任。

对于考虑加拿大移民的申请人，建议尽早进行学历评估与规划，选择符合省提名要求的硕士专业与院校。面对不断演变的政策，专业的指导能助您规避风险，精准直达目标