加拿大偏好:有价值的本地人才!有个项目已成移民标答

加拿大偏好:有价值的本地人才!有个项目已成移民标答

联邦快速通道(EE)分数内卷,传统赛道拥挤不堪?别急,加拿大移民的“游戏规则”正在改变!当成千上万的申请人还在为EE池里的几分之差而焦虑时,两大关键政策动向,正悄然为拥有商业背景的申请人开辟一条“新赛道”。这不仅是弯道超车的机会,更是一条高确定性的移民坦途。

目前,加拿大移民局(IRCC)已经释放了两个极为重要的政策信号,为未来的移民路径指明了方向。

1. 省提名计划(PNP)配额将大幅增长66%:根据规划,2026年,加拿大各省将拥有罕见的提名权配额。这标志着加拿大移民的重点方向,正从联邦统一筛选,向各省自主选择大幅倾斜。

2. 联邦EE省提名类(EE-PNP)抽签分数揭示新逻辑:在近期一次EE抽签中,省提名类别分数线为711分。这看似惊人的高分,实则是一个巨大的利好信号。因为一旦获得省提名,CRS分数会自动增加600分。这意味着,申请人的CRS“裸分”门槛骤降至111分!对于大多数有学历和工作经验的申请人来说,这几乎是“有手就行”的目标。问题的关键,已从“如何提高裸分”,转变为“如何稳定获得省提名的600分加分”。

图片来源:https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship.html 

由此分析出,当下政策的战略核心:加拿大内部派遣工签(Intra-Company Transferee,ICT工签),解锁600分省提名的“黄金钥匙”

在省政府话语权日益增强的背景下,他们青睐什么样的申请人?

答案是:已经与本省建立紧密联系、证明了自身价值、能够无缝融入当地经济的人才。而加拿大内部派遣ICT工签,正是创造这种“紧密联系”的官方途径。

您可以简单理解为:加拿大移民正在经历一场重要的规则变革。

过去,它像一场统一的考试。无论您在哪里,有多强的商业能力,都必须先在雅思、学历这些“考卷”上拿到高的分数,再由加拿大联邦政府统一筛选,优中选优。这就是所谓的“学历和语言竞赛”,门槛高,竞争激烈。

但现在,规则变了。加拿大移民局悄悄地打开了一扇“后门”,将更多的决定权交给了各个省的“地方主考官”——省政府。这些地方官的想法非常实际,他们不再只盯着你的“考卷”分数,他们更关心一个问题:“如果申请人来了我们省,能立刻为我们带来什么好处?

这就引出了我们所说的ICT工签——它正是为了回答这个问题而生的“官方标答”。

简单来说,就是加拿大移民局专门为那些跨国公司在加拿大成立公司后,派遣高管到当地工作所特别设计的一条官方通道。当申请人通过ICT来到加拿大时,将不再是一个在门外等待的“考生”,您已经提前进入了“考场”,并且正在用实际行动向“主考官”(省政府)展示你的价值:

带来了商业项目,带来了管理经验,正在为本地未来的就业做着贡献。

经过一年的运营,您已经不再是一个陌生的申请人,而是省政府眼中一个有价值的本地人才。所以,当移民筛选的逻辑,从“比谁考分高”转向“评估谁在本地更有价值”时,一个手持ICT工签、已经在为本地经济做贡献的申请人,无疑成为了范本。

因此,ICT工签远不止一张普通的工作许可,它更像是一张VIP通行证,让申请人绕过千军万马的“独木桥”,直接向终点线的省政府证明实力,从而轻松获得那张决定性的“保送通知书”——省提名。

直观对比:ICT如何将“不可能”变为“可能”

让我们通过一个清晰的案例对比,来看ICT项目如何从根本上改变一位申请人的移民轨迹。

申请人背景

Z总 (单纯依赖联邦EE通道)

W总 (战略布局ICT工签)

共同起点

35岁,硕士,雅思6分,3年国内工作经验,1年加拿大工作经验

CRS裸分

420分

移民策略

仅依赖现有分数,被动等待EE抽签。

1.申请ICT工签:获批后以高管身份运营加拿大公司,家人可一起登陆加拿大,子女还可享受加拿大本地免费公立教育。

2.获取省提名:1年后,凭借宝贵的本地经验和贡献,成功获批。

CRS分数变化

无变化

420 (裸分) + 600 (省提名) = 1020分

结果

移民进程停滞,前路不明。

因420分在当前的EE(联邦快速通道)全类别抽签中,是完全没有机会的。全类别分数线普遍在500分以上。即使是只针对CEC(加拿大经验类)的抽签,分数线远高于420分。

分数远超711分的PNP抽分线,轻松获邀,成功锁定枫叶卡。

对比一目了然:W总通过ICT工签,不仅将移民主动权牢牢掌握在自己手中,更将一个充满不确定性的“抽签游戏”,变成了一个结果可预期的“执行计划”。

结论:把握时代机遇,选择优秀路径

对于拥有商业背景的申请人而言,加拿大ICT无疑是当前政策环境下的“版本答案”。在省提名配额即将大幅增加的黄金窗口期,通过ICT工签提前登陆、积累本地经验,已不再是“备选方案”,而是确保申请人在移民竞争中立于不败之地的核心战略。它将一个看似遥不可及的移民目标,转化为一个清晰、可控、成功率高的执行蓝图。

如果您是国内的企业主或高管,请立刻审视ICT这条为您量身打造的移民路径。政策的窗口期不会永远敞开。在正确的赛道上,每一步都算数。与其在红海中挣扎,不如选择蓝海,轻松前行。选择正确的赛道,远比在拥挤的赛道上埋头苦跑更加重要。

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