这意味着什么？

简单来说，曼省将大量的省提名配额，集中地分配给了已经在曼省生活、工作，但面临工签即将到期困境的临时居民。这种针对特定群体的政策性倾斜，在以往的省提名抽签中并不常见，它不仅是给申请人提供了一次“政策福利”，更是一种趋势的确认：未来的主战场在加拿大境内。

深层解读：三大移民趋势浮出水面

这次事件绝非偶然，它是一次强烈的政策信号。通过这次抽签，我们可以清晰地看到加拿大移民未来的三大核心趋势。

趋势一：移民核心全面转向“境内”

长期以来，加拿大移民体系都由“境内”和“境外”两条赛道并行。但这次曼省的举动，毫无疑问地将天平向“境内”一侧大幅倾斜。

为什么政府越来越青睐境内申请人？原因很简单：

• 经济贡献：他们已经在为加拿大经济做出贡献，保留这些有经验的劳动力，比从头吸引和安置海外人才成本更低、效率更高。

• 社会融合：这些申请人已经完成了初步的文化和生活适应，他们懂这里的规则，有自己的社交圈，更容易快速融入社会。

可以说，“在加拿大境内”这个身份，正在成为移民申请中的优势。

趋势二：工签是移民的“敲门砖”

在加拿大移民的道路上，工签的地位正在发生根本性的变化。它不再仅仅是合法工作的凭证，更是一张通向永久居留的“敲门砖”。

曼省的这次政策诠释了这一点。它先为特定群体延期工签，确保他们能合法停留；紧接着又优先给他们发放省提名邀请，将他们转化为永久居民。

这背后的逻辑是：“先留下，再移民”。加拿大政府希望通过工作签证，让申请人先在境内积累经验、融入社会，之后再通过各种移民通道实现身份转换。

趋势三：省提名扮演关键角色

在联邦快速通道（Express Entry）分数居高不下的当下，省提名（PNP）的重要性日益凸显。这次曼省的抽签也再次证明，PNP才是当前移民加拿大的主战场。

对于大部分非高分申请人来说，通过省提名项目获得邀请，是获得枫叶卡的推荐路径。而且，省提名项目往往会根据本地劳动力市场的需求，为特定职业和有本地联系的申请人提供额外的加分或优先权。

如何应对：解锁家庭与事业的双赢方案

面对这些新趋势，传统的移民方式往往显得被动。而对于企业主和高管来说，有一个更加主动、快速的“双赢方案”，那就是加拿大ICT（Intra-Company Transferee）项目。

这个项目是为有远见的企业家和高级管理人员量身定制的快速通道，能够让你在企业出海的同时，为全家人规划新生活！

ICT项目的核心优势：

• 低门槛，快速启动： 无语言、无学历、无年龄限制，这对于工作繁忙的企业主和高管来说，无疑是重大利好。该项目无需冗长的LMIA劳工批文，7 个工作日即可下签，整体流程仅需 4-6 个月，低至 32 万人民币就能启动，真正做到快速赴加。

• 身份利器，政策红利： ICT项目让你以境内申请人的身份，享受移民政策的优先配额（占比高达40%）。入境后，你的工作经验将成为申请省提名或联邦快速通道的巨大优势， 2 年即可转永居，无缝衔接。

• 事业与身份无缝衔接： ICT项目的核心是“跨国公司内部调动”。简单来说，就是政府鼓励你把生意做到加拿大去。只要你的国内公司，在加拿大境外至少还有一个国家/地区有正常运营，你就可以在加拿大设立分支或子公司，并以高管或关键员工的身份申请工作签证。你在这里做的，是把你已有的商业经验和资源，平移到加拿大，从而实现工作、生活与移民的三重目标。

通过ICT项目开启新旅程

你可以把这个过程想象成，不是你去加拿大找工作，而是你把自己的事业“带”到加拿大。这让整个移民过程的主动权，牢牢掌握在你自己的手里。

通过ICT项目获得的工签，不仅让你和家人能迅速入境，更重要的是，它将你转化为“境内申请人”，从而解锁各种省提名和联邦快速通道的移民优势。你的商业成就将不再仅限于国内，而是成为你和家人在加拿大开启新生活的坚实基础。

为什么选择环球？专业、安全、值得信赖！

在加拿大ICT这个专业领域，环球出国拥有无可比拟的优势。作为早启动该项目的移民公司之一，环球不仅拥有丰富的成功经验，更有多位高层通过此项目成功获得枫叶卡，真正做到了“自己人都在办的项目，更放心！”

我们深知，每一步都关乎您的未来。我们依托在加拿大深耕十余年的本地公司，为您提供坚实的本地资源与专业保障。从项目评估到落地支持，环球为您提供综合式无忧服务，对申请人来说只需提供资料即可。

20余年行业深耕，环球已助力千余组家庭通过ICT项目成功移民，是行业内成功案例多、成功率高的公司之一。我们的专业文案团队，均拥有十年以上移民经验，能够为您量身定制合适的方案。