2025年7月1日，英国发布的《移民规则变更声明（HC 997）说明备忘录》，已于2025年7月22日正式生效！这份138页的重磅文书落实了移民白皮书中多项改革，技能门槛和薪资要求双双提高，技术工人签证（Skilled Worker）政策迎来重大变革！

信息来源：https://www.gov.uk/

重大变革一：技能门槛提高

技术工人签证的职业技能门槛从RQF 3级提高到RQF 6级。

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RQF（监管资格框架，Regulated Qualifications Framework）是英国用来衡量职业或资格技能水平的标准，分为从入门级（Level 1）到高级（Level 8）的不同等级。简单来说，RQF 3级相当于英国A-Level（高中毕业水平）或中级职业资格，适合需要一定培训或经验的中等技能工作，比如一些技术工种；RQF 6级则相当于学士学位水平，要求更高的专业知识、分析能力和独立决策能力。今后，只有技能达到或超过学士学位水平的职业才能申请技术工人签证。

根据备忘录，这项变化将使大约180个职业失去签证资格。RQF 3-5级的职业（比如某些技术工人或护理工作者）将不再符合新要求，除非这些职业被列入移民薪资清单（Immigration Salary List）或临时短缺清单（Temporary Shortage List）。

目前持有技术工人签证的人（或申请已提交且获批的人）可以暂时继续从事RQF 6级以下的职业，但这只是临时安排，未来可能会重新审查。

重大变革二：薪资要求更新

根据2024年英国国家统计局（ONS）的年度小时与收入调查（ASHE）数据，技术工人签证的薪资标准门槛已调整，以确保与英国本地工人的工资水平保持一致。

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技术工人签证申请人分为A到K共11个类别，与大多数人相关的是A到E类。申请人的薪资需同时满足两个条件：

• 不低于规定的年薪门槛；

• 不低于SOC 2020（标准职业分类2020，由ONS发布）中对应职业代码的市场薪资标准（Going Rate）。

以下是主要类别的薪资要求调整：

A类 - 一般门槛：适用于大多数标准技术工人签证申请人，无薪酬折扣。年薪门槛从£38,700上调至£41,700（增长7.8%）。

B类 - 90%职业标准薪资：适用于持有与工作相关的博士学位的申请人，薪资要求享10%折扣。年薪门槛从£34,830上调至£37,500。

C类 - 80%职业标准薪资：适用于科学、技术、工程、数学（STEM）领域博士学位持有者，薪资要求享20%折扣。年薪，门槛从£30,960上调至£33,400。

D类 - 移民薪资清单（(ISL, Immigration Salary List）职业：需达到完整职业标准薪资，年薪门槛从£30,960上调至£33,400，且不低于SOC 2020对应职业的市场薪资标准。

*ISL（移民薪资清单）由内政部维护，取代了原来的短缺职业清单（SOL）。

E类 - 70%职业标准薪资：适用于“新入职者”（如26岁以下、毕业生或专业培训者），薪资要求享30%折扣。年薪门槛从£30,960上调至£33,400。

此外，该政策还包含两项变化：

• 移民薪资清单与临时短缺清单：移民薪资清单现包含RQF 3-5级的短缺职业，并新增临时短缺清单，涵盖对英国现代工业战略关键的职业。两清单均计划于2026年底移除。RQF 3-5级清单职业的工人不得携带家属（现有工人或特定情况，如英国出生子女或单亲责任子女除外）。

• 成人社会护理：为防止剥削和不合规问题，护理工作者及高级护理工作者（职业代码6135和6136）的入境签证申请已关闭。在英国境内从其他签证类型转换的申请可继续至2028年7月22日，但需在申请前为赞助商合法工作至少3个月，并取消优先从现有技术工人中招聘的要求。

总的来看，技术工人签证新政带来的主要影响，技能门槛提升，年薪门槛要求上调，且约180个职业被排除在资格之外，传统工作签证的申请难度大幅增加。许多中级技能职业（如护理工作者）被限制，部分申请人甚至无法携带家属。此外，严格的薪资标准和职业代码要求让在英国找到符合条件的工作变得更具挑战。

然而，英国全球人才签证（Global Talent Visa, GTV）为具备卓越才能和潜力的申请人提供了更灵活的移民路径。GTV是2020年以来，英国为吸引全球优秀人才而设立的移民项目，面向在科学、技术、工程、数学（STEM）、医学、人文、艺术及文化等领域具有卓越成就或潜力的申请人。

与逐渐趋严的工签相比之下，GTV不仅有政策鼓励的趋势，且优势显著：

• 无需工作offer：无需依赖雇主赞助，申请人可自由在英国工作、创业或从事学术研究。

• 灵活的职业选择：不受RQF等级或特定职业代码限制，适合跨领域的杰出人才。

• 快速定居路径：符合条件的申请人快至3年后即可申请永居（Indefinite Leave to Remain）。

• 家属随行：允许携带配偶及未成年子女，家属可自由工作或学习。

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