澳门今年8月推出人才引进计划，加入到抢人大战之中。
人才引进制度，旨在透过吸纳人才，提高澳门特别行政区的创新力、竞争力及国际知名度，以推动经济适度多元发展。特区政府计划分阶段引进各产业发展所需的领军人物和高级专业人才，借助他们的技术、经验及市场网络，带动和支持本地产业发展，领导社会长远进步。
获引进的人才及其家团成员，将享有与澳门居民相同权利及社会福利，包括低税制、15年免费教育、医疗和社会保障等; 澳门特别行政区护照享有超过140个国家和地区的免签证或落地签证待遇。
自8月4日起陆续公布的大健康、高新技术以及现代金融产业的人才打分表里，满分为300分，其中申请优秀人才的需要达到200分，申请专业人才的需要达到150分。相信已经有很多人给自己打过分数，也发现了澳门的门槛比早前预期要高，那么 澳门的才引进政策想要达到什么效果？对于内地人才来说，取得一个澳门身份需要花费的成本和收益分别是什么？今天就给大家做一个详细的解读。
澳门政策的两个关键词：三类人才和四大产业
三类人才分别是：高端人才计划、优秀人才计划及高级专业人才计划
高端人才：
是指具备才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士
居留许可的续期申请不取决于在澳门通常居住
申请期：2023年8月4日-2024年2月3日
优秀人才：
是指有利于澳门特别行政区经济适度多元，尤其是能推动主要产业发展并在其专业或行业中表现优异的人士
居留许可的续期申请不取决于在澳门通常居住
高级专业人才：
能支持主要产业发展，且属紧缺并具专业经验及技术能力的人士，要求符合紧缺人力资源，须先获本地雇主聘用或承诺聘用，且薪酬须达到指定水平
从事与其资历相匹配的工作及在澳门通常居住
四大产业指的是澳门将着重引进四大行业领域：大健康、高新科技、现代金融、文化体育及会展商贸，澳门这次抢人计划，为的就是摆脱单一产业的限制，发展促进澳门经济适度多元的新产业，通过制定吸引和集聚国际高端人才的政策措施，大力吸引“高精尖缺”人才
【大健康】产业涵盖范围：
医学及药物范畴的专家和专业人士，如：创新药物和中医药研发及应用；医药国际化及市场化；药物生产质量控制；药物检验及监督检验；生物化学、分子生物学及微生物学；智慧健康技术服务及相关设备研发；辅助诊疗学、医疗放射学及医疗设备；养生保健服务及产品的研发；国际高端医疗旅游服务等；
【高新技术】产业涵盖范围：
具备前沿信息及通讯科技技术、网络系统安全、集成电路、芯片研发制造、新能源、新材料、物联网、微电子、电子器件、智慧工业制造，以及其他创新科技等高新科技等人才；
【现代金融】产业涵盖范围：
熟悉海内外金融业现状和发展趋势的金融高级管理人才；具有宏观经济金融政策分析经验的金融高级研究人才；以及配合现代金融业的发展方向和服务实体经济的金融行业，优先引入债券市场、财富管理、融资租赁、金融科技和科技风险投资／私募基金等五个范畴的金融人才；
【文化体育及会展商贸】产业涵盖范围：
具有丰富经验及技术的文化体育产业的人才，尤其是文化体育产业营销、管理、创作与熟悉相关国际贸易的领军人物，以及从事文化体育领域的高级教育人才。（尚待发布）
那么符合了以上产业的专业领域，是否就能申请了呢？
通过符合以上产业的专业领域，参加优秀人才计划的申请人须同时符合下列条件：
年龄：21岁以上
学历：本科及以上（学历+学位）
工作经验：同产业的相关学科专业须4年以上工作年限、非相关学科专业须6年以上工作年限
并满足打分：打分表满分300，200分可申请
参加高级专业人才计划的申请人除符合以上产业条件外，须本地雇主聘用或承诺聘用担任计划内紧缺专业职务，且薪酬达到指定的水平。
年龄：21岁以上
学历：本科及以上（学历+学位）
工作经验：同产业的相关学科专业须2年以上工作年限、非相关学科专业须4年以上工作年限
满足打分：打分表满分300，150分可申请
通过以上的政策解读，相信对澳门人才计划又有了更深入的了解。
澳门人才计划自消息公布以来，就受到了广泛的关注，一直以来，澳门以福利好、薪酬高，连年派发红利，成为许多居民热衷的移居目的地，不少通过评估的人已经递交了申请，希望为自己早点配置「特区身份」，以更好地在粤港澳大湾区发展、生活。
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